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2017년 한국고용정보 자료에 의하면, 직장인 2명 중 1명은 퇴사를 경험한 적이 있을 만큼 퇴사를 고민하고 결심하는 분들이 무척 많습니다. 퇴사 후, 더 나은 미래를 위해 ‘국가가 지원해주는 5가지 제도’ 함께 알아볼까요?
1. 실업급여 / “갑자기 소득이 없어 걱정이에요.”
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자와 자영업자가 실직 후 재취업을 준비하는 동안 소정의 급여를 지급하는 제도로 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상인 경우 신청 가능합니다.
2. 실업크레딧 / “국민연금을 전액 부담해야 하나요?”
국민연금 보험료 납부가 어려운 실업기간에 정부가 보험료의 일부를 지원해주는 제도로 연금 보험료의 25%를 본인이 납부하고, 나머지 75%를 최대 12개월까지 국가에서 지원해주는 제도입니다.
만 18세 이상 60세 미만의 실업급여 수급자 중 국민연금 가입자 또는 납부 경험이 있는 사람이라면 지원할 수 있습니다.
3. 임의계속가입자 / “건강 보험료가 부담스러워요.”
건강보험료는 직장에서 내던 것 보다 지역가입자가 높은 경우가 많은데요.
퇴사한 후에도 최대 3년까지 건강보험료를 종전 소득 기준 보험료로 납부할 수 있습니다.
신청자격은 지역가입자 1년 이상이며 지역보험료의 납부기한 2개월 이내에 신청해야 합니다.
4. 내일배움카드제 / “이직에 도움 되는 영역을 배우고 싶어요!”
구직자와 자영업자에게 발급되는 ‘내일배움카드’는 훈련비의 50~90%를 연 최대 200만 원 한도로 지원하는 카드로 훈련비를 지원해 직업능력개발에 참여하도록 돕고 있습니다.
5. 청년창업사관학교 / “퇴사 후 창업을 시작하고 준비하고 있어요!”
우수 창업자를 선발하여 아이템 구상부터 실행까지 자금, 교육, 공간 등을 지원하는 제도로 만 39세 이하의 청년 및 만 49세 이하의 기술경력보유자는 누구나 신청할 수 있습니다.
퇴사 후 드는 막막함과 경제적 부담!
위 제도를 통해 도움을 받아보시기 바랍니다.
출처: 문화체육관광부 국민소통실
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