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1.육아기 근로시간 단축
아이 돌봄을 위한 ‘1시간’이 생깁니다. 육아휴직 1년을 다 쓴 후에도, 임금삭감 없이 일 1시간 근로시간 단축 사용이 가능해집니다. 기간은 육아휴직과 합산해 최대 2년입니다.
2.남성 육아휴직 활성화
아빠도 함께 육아할 수 있도록 남성 육아휴가가 늘어납니다. ‘아빠 육아휴직 최소 1개월’ 사용 기업을 단계적으로 확산하고, 급여지원 확대를 통해 자율 사용을 유인합니다.
3.배우자 출산휴가 확대
배우자 출산휴가 사용기관을 확대하고 유급 사용분은 정부에서 지원합니다. 상한시기 유연화등 선택권도 강화합니다.
4.육아휴직 동시사용
우리 아이, 부모가 같이 키울수 있도록 동일 자녀에 대한 부모 동시육아휴직이 가능해집니다.
우리 아이, 엄마·아빠가 함께 키웁니다.
아이도 나도 행복한 일생활균형, 우리 함께 누려봐요!
출처: 저출산고령사회위원회
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