<³»ÀϹè¿òÄ«µå>
'³»ÀϹè¿òÄ«µå'¶õ? ±¸Á÷ÀÚ¿Í ÀçÁ÷ÀÚ ¸ðµÎ°¡ Àڽſ¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ Á÷¹«´É·ÂÀ» ½ÀµæÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤ºÎ¿¡¼ ÈƷúñ¸¦ Áö¿øÇÏ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù. 1ÀÎ´ç ¿¬°£ 200¸¸¿ø Çѵµ ³»¿¡¼ ÈƷðúÁ¤¿¡ µû¶ó 50~100% Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. ³»ÀϹè¿òÄ«µå·Î ±³À°ºñ Áö¿ø ¹Þ¾Æ¼ ¹Ì·¡À¯¸ÁÁ÷¾÷¿¡ µµÀüÇغ¸´Â °ÍÀº ¾î¶°¼¼¿ä?
¹ß±ÝÀº Á÷¾÷ÈÆ·ÃÆ÷ÅÐ HRD-Net ¿¡¼ ³»ÀϹè¿òÄ«µå¿Í °ü·Ã Á¤º¸¸¦ È®ÀÎÇغ¸¼¼¿ä. ±¸Á÷ÀÚ¿Í ±Ù·ÎÀÚ Áß ¼±ÅÃÇϽŠµÚ ³»ÀϹè¿òÄ«µå¸¦ ½ÅûÇØÁÖ½Ã¸é ´©±¸³ª ¼Õ½±°Ô ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
<À¯¸Á Á÷¾÷>
1. µå·ÐÁ¶Á¾»ç
Áö»ó¿¡¼ ¿ø°ÝÀ¸·Î ¹«ÀÎÇ×°ø±â¸¦ Á¶Á¤ÇÏ´Â Àü¹®°¡ÀÔ´Ï´Ù. ³ó¾÷, Àç³±¸Á¶, ¹Ìµð¾î »ê¾÷ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ ÁÖ¸ñÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. [³»ÀϹè¿òÄ«µå È°¿ë¹ý 'µå·Ð ¿î¿ë ¹× Ç×°ø ÃÔ¿µ'ÈÆ·Ã °úÁ¤]
2. Áõ°Çö½Ç¿£Áö´Ï¾î
Áõ°Çö½Ç ÇÁ·Î±×·¥°ú ¿µ»ó ½Ã½ºÅÛÀ» ¸¸µå´Â °³¹ßÀÚÀÔ´Ï´Ù. ÃÖ±Ù ¸ð¹ÙÀÏÀÌ Áõ°Çö½Ç°ú Á¢¸ñµÇ¾î À̽´¶óÁÒ! [³»ÀϹè¿òÄ«µå È°¿ë¹ý 'Áõ°Çö½ÇÀÀ¿ë ½º¸¶Æ®À¥¾Û°³¹ßÀÚ'ÈÆ·Ã °úÁ¤]
3. ÀÇ·á°ü±¤ÄÚµð³×ÀÌÅÍ
Ä¡·á ¸ñÀûÀ¸·Î ÀÔ±¹ÇÑ ¿Ü±¹ÀΠȯÀÚ¿¡°Ô ÀÇ·áÁøÀ» ¿¬°á, ÀǷἺñ½º¸¦ Å뿪ÇÏ´Â ÀÚÀÔ´Ï´Ù. ¾î´ÀÁ¤µµ ¾ð¾î ´É·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÑ Á÷Á¾ÀÔ´Ï´Ù. ÇöÀç Á¤ºÎÀÇ Àû±ØÀûÀÎ Áö¿ø°ú ±¹³» ÀÇ·á½ÃÀåÀÇ È®´ë·Î Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇÏ°í ÀÖ´Â Á÷¾÷±ºÀÔ´Ï´Ù. [³»ÀϹè¿òÄ«µå È°¿ë¹ý '±¹Á¦ÀÇ·á°ü±¤Å뿪'µî ¾ç¼º ÈÆ·Ã °úÁ¤]
Ãâó: °í¿ë³ëµ¿ºÎ