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기타 모니터 가이드
건설업체 가운데서도 주부 모니터제도를 활용하고 있는 곳이 많다. 건설업체 모니터의 경우 모델 하우스를 방문, 구조설계나 인테리어, 마감재 등에 대한 의견서를 제출하거나 아파트 건설 예정지에서 지역주민들을 대상으로 하는 설문조사 등의 업무도 있다. 또 모델 하우스에서 상주하면서 상담 및 서류 접수 등의 활동을 해야 한다는 점도 유념해야 한다.
대한주택공사(513-3114)의 경우 주택과 관련된 학문을 전공한 사람을 대상으로 하며 삼성건설(3459-8335)은 모델하우스의 소장을 주부들로 채용하는 여소장제를 운영하고 있다. 한신공영(5907-495)과 코오롱 건설(510-9114)은 임직원 부인들을 대상으로 모니터를 운영하고 있으며 사내 추천으로 채용한다. 건설업체 모니터는 특히 인테리어나 설계 등 집에 관한 관련 전공자에게 유리하다. 모집은 부정기적이며 활동중인 주부도 많은 편은 아니다.
이밖에도 매우 다양한 업체에서 주부 모니터들이 활동하고 있다.
유아동복 해피랜드(838-7811)의 경우 임기는 2년이며, 보수는 월 25만원. 활동내용은 브랜드별로 두명씩 짝을 이루어 시장조사를 하고, 매월 한 번씩 보고서를 제출하고 평가회를 갖는다. 평소에도 관심 있는 주부들의 문의전화가 많아 미리 이력서를 받아놓기도 한다.
쌍방울(542-9113)은 매년 3월과 10월에 모니터를 선발하고, 보수는 월 20만원 지급하고 있다. 제일모직(527-2355)은 6월과 12월에 모집하며, 보수는 20만원이다.
한국여성단체협의회에서도 여성에 대한 편견과 왜곡된 내용 등 매스컴에 비친 전반적인 여성문제와 청소년에게 유해한 환경요인을 모니터하는 요원을 모집하고 있다.
매년 초에 모집 공고 나오면 고졸 이상으로 여성문제에 관심이 있는 기·미혼 여성이라면 누구나 응모할 수 있고, 2일간의 교육과정을 거친 후 모니터로 활동하는데, 활동중에도 모니터 교육 프로그램이 운영되고 있다. 한국여성단체협의회에서는 다른 단체와는 달리 일정 보수`가 없이 자원봉사 활동으로 이루어진다.
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신영주
좋은 정보 감사드립니다.
많이 배우고 노력하겠습니다.
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